Ofertas de trabajo

Convocatoria del proceso de selección para cubrir un puesto de trabajo de Ingeniero Investigación (Oficina de Infraestructuras) del Instituto de Estudios Espaciales de Cataluña

OF_IEEC_90_2023
Fecha de publicación
2023-03-15
Fecha fin de plazo
2023-03-31

El Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) se estableció en febrero de 1996 como una fundación privada sin ánimo de lucro (NPO) para fomentar la R+D en el espacio dentro de Cataluya. El IEEC es un instituto de investigación que estudia todas las áreas de conocimiento y tecnologías aplicadas al sector espacial y a las ciencias espaciales, incluidas la astrofísica, cosmología, ciencia planetaria, observación de la Tierra, navegación y la ingeniería espacial. Su misión es impulsar las fronteras de la investigación espacial desde los ámbitos científico y tecnológico para el máximo beneficio de la sociedad. Asimismo, hay que señalar que la Fundación se encuentra adscrita a la Generalitat de Cataluya y forma parte de su sector público institucional por el hecho de que la Generalitat tiene participación mayoritaria en la entidad.

Introducción

L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball d’enginyer de recerca adscrit a l’Oficina d’Infraestructures de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.

Descripción del trabajo

  • Llocs de treball a cobrir: 1 enginyer/a de recerca d’Infraestructures
  • Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria
  • Categoria professional: Enginyer Recerca
  • Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
  • Ubicació lloc de treball: Actualment a Barcelona (C/Gran Capità, 2-4, Edifici Nexus, pl.2 despatx 201 08034 Barcelona) però properament l’IEEC té previst traslladar la seva seu al Campus Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya a Castelldefels, a l’edifici RDIT del referit Campus.

Funciones

L’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC) necessita incorporar una persona per ocupar la plaça d’Enginyer/a o Gestor/a de Recerca a l'Oficina d'Infraestructures.

L'Oficina d'Infraestructures es dedica al suport i creixement d'infraestructures físiques clau per al sector espacial a Catalunya i impulsades per l'IEEC, en el marc de l’Estratègia New Space de Catalunya (newspace.gencat.cat). S'identifiquen inicialment amb l'estació terrestre de comunicacions per satèl·lit del Montsec, l'spaceport de l'aeroport d'Alguaire, els laboratoris de proves i integració de satèl·lits, centres de processament de dades, etc. També es dedica a la creació i promoció del New Space Hub i el New Space Lab, tal com recull l’estratègia, a partir de les infraestructures existents així com les noves que es preveu construir.

La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió i organització de les següents tasques de forma autònoma:

  • Col·laboració en l’impuls de l’estratègia per la consolidació i creixement de les infraestructures del sector espacial de Catalunya, tan en el segment satèl·lit com el terrestre.
  • Coordinació tècnica d'infraestructures del sector espacial a Catalunya.
  • Gestió de projectes garantint el compliment de la normativa i els terminis de convocatòria de projectes. Assegurar que els informes, els lliuraments i les fites es completen de manera oportuna i definint els procediments de qualitat.
  • Gestió de concursos públics i contractes i convenis industrials per al desenvolupament d'infraestructures existents i noves per al sector espacial a Catalunya.
  • Impulsar l'elaboració de noves propostes competitives coordinades pels membres de l'IEEC per al desenvolupament d'infraestructures existents i noves.
  • Promoure col·laboracions complementàries i interdisciplinàries entre investigadors i indústria dins del sector espacial.
  • Organització de reunions de projectes, reunions periòdiques, tallers.
  • Mantenir i impulsar estàndards de gestió de projectes tècnics i operacions d'infraestructures.
  • Treballar amb els responsables de programes dins de l'IEEC.
  • Col·laborar regularment amb els equips de compres.
  • Visitar instal·lacions i assistir a reunions tècniques/de gestió.

Aquesta funció requereix disponibilitat per viatjar dins de Catalunya i Europa, amb pernoctacions puntuals.

Requisitos de participación y criterio de selección

Durante el proceso de selección se valorarán los criterios siguientes:

  • Formació
    • Titulació mínima de grau en Enginyeria Aeroespacial/Telecomunicacions/Electrònica/Informàtica/Industrial, grau en Física o titulació equivalent
  • Idiomes
    • Nivell oral i escrit de la llengua catalana equivalent al nivell C1 de la Direcció General de Política lingüística o l’equivalent.
    • Nivell oral i escrit de llengua castellana natius o amb competència professional completa.

Se considerarán méritos deseables los aspectos siguientes:­

  • Estar en possessió o estar cursant estudis de Màster o Doctorat en programes vinculats al sector espacial.
  • Experiència en projectes tècnics  del sector espacial (p. ex. ESA, H2020, FP7, GSA/EUSPA, EUMETSAT, projectes nacionals) o en sectors industrials amb estàndards de qualitat equivalents.
  • Experiència en instal·lacions del segment terrestre per a comunicacions per satèl·lit, instal·lacions del segment terrestre per a ports espacials, proves i integració de satèl·lits, proves de motors de coets o vehicles de llançament.
  • Experiència en la definició i implementació de procediments de la qualitat de la instrumentació espacial i estàndards CCSDS.
  • Capacitat per fer el seguiment i liderar l'execució dels projectes de manera oportuna complint amb les obligacions contractuals.
  • Coneixement dels sectors de la indústria espacial i dels punts forts de la indústria a Catalunya i Europa.
  • Coneixements de missions i instruments espacials.
  • Empatia i habilitats comunicatives (orals i escrites), inclosa la capacitat de comunicar informació complexa a persones no expertes.
  • La capacitat de prioritzar la càrrega de treball i equilibrar les tasques conflictives.
  • Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat.
  • Capacitat de treballar de manera autònoma amb un enfocament d'iniciativa.
  • Capacitat de gestió i capacitat per gestionar un equip i establir relacions positives amb persones a tots els nivells, tant a l'interior de l'entitat com a l'exterior.
  • Recollida d'informació i habilitats analítiques.
  • La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip i amb múltiples tasques assignades en múltiples projectes.
  • Nivell oral i escrit de llengua anglesa equivalent a First Certificate (B2), natiu o amb competència professional completa.
  • En la valoració de l'experiència de la persona candidata es tindrà en compte: el rol o la posició ocupada, el pressupost dels projectes, el grau de complexitat de la feina desenvolupada i dels consorcis involucrats. Així mateix, es tindrà en compte el vincle amb el sector espacial i el nivell d’internacionalització.

Contacto y fecha límite

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_90_2023” a l’assumpte del correu.

La recepció de candidatures finalitzarà el dia  31 de març de 2023.

Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.

La recepción de candidaturas finalizará el día

31/03/2023
Las solicitudes que no cumplan los requisitos, que no estén incluidas dentro de los supuestos previstos o que no se tramiten de acuerdo con el procedimiento establecido no se tendrán en cuenta.

Proceso de selección

Inicialmente, se llevará a cabo una verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo a cubrir. Posteriormente, se realizará una primera selección de personas candidatas en base al currículum aportado.

Las personas candidatas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista personal eliminatoria y/o a una prueba para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.

Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y los deben presentar en caso de que les sean requeridos.